Explore India’s Beauty Industry Tour | ExploreWithMahiSanju ब्यूटी इंडस्ट्री में करियर बनाने के लिए क्या पहले किसी सैलून में काम सीखना चाहिए या सीधे ब्यूटी एकेडमी से कोर्स करना बेहतर है? एक सैलून मालिक हेयर ड्रेसर की भर्ती करते समय किन बातों को महत्व देता है? क्या छोटे शहरों में हेयर कलरिंग और एडवांस हेयर […]
ब्यूटी इंडस्ट्री में करियर बनाने के लिए क्या पहले किसी सैलून में काम सीखना चाहिए या सीधे ब्यूटी एकेडमी से कोर्स करना बेहतर है? एक सैलून मालिक हेयर ड्रेसर की भर्ती करते समय किन बातों को महत्व देता है? क्या छोटे शहरों में हेयर कलरिंग और एडवांस हेयर ट्रीटमेंट की मांग बढ़ रही है?
ऐसे ही कई सवालों के जवाब जानने के लिए ExploreWithMahiSanju के संजू और माही मैडम अलीगढ़ स्थित Danish’s Salon Academy पहुंचे।
यहां उन्होंने सैलून संचालक डेनिश जी से उनके करियर की शुरुआत, प्रोफेशनल ट्रेनिंग, सैलून मैनेजमेंट, कर्मचारियों की भर्ती और ग्राहकों की पसंद को लेकर विस्तार से बातचीत की।
इस इंटरव्यू की खास बात यह रही कि डेनिश जी ने अपने अनुभव के आधार पर बताया कि ब्यूटी इंडस्ट्री में केवल कोर्स करना ही नहीं, बल्कि काम को समझना, नियमित अभ्यास करना और बदलते ट्रेंड के साथ खुद को अपडेट रखना भी जरूरी है।
डेनिश जी: मुझे बचपन से ही इस काम को सीखने का बहुत शौक था। धीरे-धीरे मेरी रुचि इस क्षेत्र में बढ़ती गई और मैंने इसे अपना प्रोफेशन बना लिया।
डेनिश जी: परिवार में इस काम से जुड़ा पुराना अनुभव रहा है। मुझे भी शुरुआत से इस काम में दिलचस्पी थी और मैंने इसे सीखना शुरू किया।
डेनिश जी: मैंने सबसे पहले गाजियाबाद में काम सीखा था। वहां मेरे एक रिश्तेदार की दुकान थी। मैंने उनके यहां रहकर काम सीखा और प्रैक्टिकल अनुभव लिया।
डेनिश जी: हां, शुरुआत में काम सीखने के बाद मैंने डिप्लोमा किया और प्रोफेशनल क्लासेज भी लीं।
डेनिश जी: मैंने दिल्ली से कोर्स किया था। वहां मैंने क्लासेज लीं और अपने काम को बेहतर तरीके से सीखा।
डेनिश जी: मेरा अनुभव काम करने और सीखने के दौरान ही विकसित हुआ। जब हम लगातार प्रैक्टिकल काम करते हैं, तो अनुभव भी बढ़ता जाता है।
डेनिश जी: हमारा सैलून यूनिसेक्स है। यहां पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए सेवाएं उपलब्ध हैं।
डेनिश जी: अभी हमने एकेडमी शुरू नहीं की है। फिलहाल नाम में Academy लिखा है। आगे चलकर एकेडमी शुरू करने की योजना है।
डेनिश जी: हमारी योजना मुख्य रूप से हेयर से संबंधित कोर्स शुरू करने की है।
डेनिश जी: हमारे यहां हेयर स्मूदनिंग, रिबॉन्डिंग, हेयर कटिंग, फेशियल और डी-टैन जैसी सेवाएं उपलब्ध हैं।
हम हेयर से संबंधित कई तरह की सर्विस देते हैं।
डेनिश जी: हमारे सैलून को लगभग चार साल पूरे हो गए हैं।
डेनिश जी: हमारे यहां लगभग चार से पांच कर्मचारी हैं।
डेनिश जी: हम अपनी जरूरत के बारे में WhatsApp पर जानकारी डाल देते हैं। वहां से संपर्क करने वाले उम्मीदवारों से बातचीत करते हैं।
डेनिश जी: हम सबसे पहले उससे पूछते हैं कि उसे कितने साल का अनुभव है।
इसके बाद हम उसका प्रैक्टिकल काम देखते हैं।
डेनिश जी: नहीं, हम उसका काम अपने कर्मचारी पर चेक करवाते हैं, ग्राहक पर नहीं।
इससे हमें पता चलता है कि उम्मीदवार को कितना काम आता है।
डेनिश जी: हम देखते हैं कि उम्मीदवार में कितना टैलेंट है और उसे कौन-कौन से काम आते हैं।
उसके अनुभव और प्रैक्टिकल स्किल के आधार पर सैलरी तय करते हैं।
डेनिश जी: हां, हम ये सभी बातें देखते हैं।
उम्मीदवार ने कहां से कोर्स किया है और उसे कितना काम आता है, दोनों चीजों को ध्यान में रखते हैं।
डेनिश जी: मेरे हिसाब से पहले काम को थोड़ा समझना चाहिए।
अगर कोई व्यक्ति सीधे एकेडमी में जाता है और उसे काम के बारे में बिल्कुल जानकारी नहीं है, तो शुरुआत में चीजों को समझने में परेशानी हो सकती है।
पहले काम को देखकर और थोड़ा सीखकर समझना चाहिए कि इसमें क्या होता है। उसके बाद प्रोफेशनल पढ़ाई और ट्रेनिंग करने से चीजें बेहतर समझ में आ सकती हैं।
डेनिश जी: हां, पहले काम में रुचि और समझ होनी चाहिए।
जब आप काम को समझने लगते हैं, तो आगे की ट्रेनिंग सीखने में भी मदद मिलती है।
डेनिश जी: मुझे इस काम का शुरू से बहुत शौक था।
जब किसी काम में रुचि होती है, तो उसे करने में अच्छा लगता है और व्यक्ति उसे बेहतर तरीके से सीखने की कोशिश करता है।
डेनिश जी: हां, हमारे यहां ब्राइडल मेकअप भी किया जाता है।
डेनिश जी: हमारे यहां ब्राइडल मेकअप के चार्ज लगभग ₹5,000 से शुरू होते हैं।
डेनिश जी: हां, हमारे यहां प्री-ब्राइडल और ब्राइडल मेकअप दोनों तरह की सेवाएं उपलब्ध हैं।
डेनिश जी: पैकेज लगभग ₹15,000 तक हो सकते हैं। यह सेवाओं के अनुसार अलग-अलग होता है।
डेनिश जी: हमारा मुख्य काम हेयर से संबंधित है।
ब्राइडल मेकअप की बुकिंग आने पर हम वह सर्विस भी कर देते हैं, लेकिन हमारा रोजाना का मुख्य काम हेयर कटिंग और दूसरी हेयर सर्विसेज हैं।
डेनिश जी: हमारा नियमित स्टाफ सैलून के रोजाना के काम के लिए है।
मेकअप की जरूरत पड़ने पर हम फ्रीलांस मेकअप आर्टिस्ट की मदद भी लेते हैं, क्योंकि रोजाना ब्राइडल मेकअप की बुकिंग नहीं होती।
डेनिश जी: यहां के ग्राहक बहुत अच्छे हैं।
डेनिश जी: ट्रेंड बदलते रहते हैं।
हमें यह देखना चाहिए कि ग्राहक क्या चाहता है और उसके अनुसार कौन-सा नया स्टाइल या सर्विस दी जा सकती है।
कई बार ग्राहक को खुद भी नए ट्रेंड के बारे में पूरी जानकारी नहीं होती। ऐसे में हमें अपनी तरफ से भी उसे नए विकल्प समझाने चाहिए।
डेनिश जी: हां, बिल्कुल।
जो चीजें मार्केट में नई आ रही हैं, उन्हें सीखते रहना चाहिए।
समय के साथ खुद को अपडेट करना जरूरी है।
डेनिश जी: हमारे यहां सबसे ज्यादा ग्राहक हेयर कटिंग के लिए आते हैं।
डेनिश जी: हां, हेयर कलरिंग की सर्विस भी होती है।
हमारे यहां हेयर कलर का चार्ट भी है, जिससे ग्राहक अपनी पसंद का कलर चुन सकते हैं।
डेनिश जी: यहां हेयर कलरिंग का ट्रेंड है, लेकिन दिल्ली जैसे बड़े शहरों की तुलना में उतना ज्यादा नहीं है।
फिर भी जो ग्राहक हेयर कलरिंग कराना चाहते हैं, वे कराते हैं।
डेनिश जी: हां, हम ग्राहकों को सुझाव देते हैं।
जो ग्राहक नया स्टाइल या कलर करवाना चाहते हैं, उन्हें उनकी पसंद के अनुसार विकल्प बताते हैं।
डेनिश जी: देखिए, हर ग्राहक एक जैसा नहीं होता।
यह व्यक्ति की अपनी पसंद पर निर्भर करता है कि वह अपने ऊपर कितना खर्च करना चाहता है।
अगर कोई अपनी ब्यूटी या हेयर पर खर्च कर रहा है, तो यह उसकी अपनी पसंद है।
डेनिश जी: हां, हमारे यहां पुरुष और महिला दोनों तरह के ग्राहक आते हैं।
हम दोनों को सर्विस देते हैं।
बातचीत के दौरान संजू और माही मैडम ने Danish’s Salon Academy का दौरा भी किया।
सैलून में हेयर कलरिंग के लिए एक कलर चार्ट लगाया गया था, जिसके माध्यम से ग्राहक अपनी पसंद का हेयर कलर चुन सकते हैं।
डेनिश जी ने बताया कि उनके सैलून में हेयर कटिंग रोजाना की प्रमुख सेवाओं में शामिल है।
उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि सैलून के नाम में Academy होने के बावजूद इंटरव्यू के समय उनकी ट्रेनिंग एकेडमी शुरू नहीं हुई थी। भविष्य में हेयर से संबंधित कोर्स शुरू करने की उनकी योजना थी।
इस इंटरव्यू से कुछ महत्वपूर्ण बातें सामने आती हैं।
1. काम में रुचि होना जरूरी है। डेनिश जी को बचपन से हेयर ड्रेसिंग में रुचि थी। उन्होंने इसी रुचि को आगे बढ़ाते हुए प्रोफेशनल ट्रेनिंग ली।
2. प्रैक्टिकल अनुभव महत्वपूर्ण है। उन्होंने गाजियाबाद में काम सीखने के बाद दिल्ली से प्रोफेशनल कोर्स किया।
3. नौकरी के लिए केवल सर्टिफिकेट काफी नहीं है। डेनिश जी कर्मचारियों की भर्ती करते समय उम्मीदवार का अनुभव, कोर्स और प्रैक्टिकल काम देखते हैं।
4. नई तकनीक सीखते रहना चाहिए। उनके अनुसार, हेयर प्रोफेशनल्स को बदलते ट्रेंड और नई सेवाओं के बारे में अपडेट रहना चाहिए।
5. फ्रीलांस मेकअप आर्टिस्ट के लिए भी अवसर हो सकते हैं। डेनिश जी ने बताया कि जरूरत पड़ने पर वे फ्रीलांस मेकअप आर्टिस्ट के साथ काम करते हैं।
6. ग्राहक की जरूरत समझना जरूरी है। डेनिश जी के अनुसार, हर ग्राहक की पसंद अलग होती है। इसलिए ग्राहक को समझकर सर्विस और स्टाइल का सुझाव देना चाहिए।
अलीगढ़ स्थित Danish’s Salon Academy के संचालक डेनिश जी के साथ हुई बातचीत से हेयर ड्रेसिंग और सैलून बिजनेस के कई व्यावहारिक पहलुओं को समझने का मौका मिला।
उन्होंने बताया कि कैसे उन्होंने गाजियाबाद में काम सीखने से शुरुआत की, दिल्ली से प्रोफेशनल ट्रेनिंग ली और बाद में अपना सैलून स्थापित किया।
उनके अनुभव से यह भी समझने को मिलता है कि हेयर इंडस्ट्री में करियर बनाने के लिए लगातार अभ्यास, सही प्रशिक्षण और बदलते ट्रेंड के साथ नई तकनीक सीखना महत्वपूर्ण है।
कर्मचारियों की भर्ती को लेकर उनकी प्रक्रिया भी नए ब्यूटी प्रोफेशनल्स के लिए उपयोगी है, क्योंकि इससे पता चलता है कि सैलून मालिक नौकरी देने से पहले उम्मीदवारों में किन गुणों को देखते हैं।
ExploreWithMahiSanju अपने Explore India’s Beauty Industry Tour के माध्यम से देशभर के सैलून मालिकों, ब्यूटी प्रोफेशनल्स और एकेडमी संचालकों के वास्तविक अनुभव दर्शकों तक पहुंचा रहा है।
यदि आप हेयर ड्रेसिंग में करियर बनाना चाहते हैं, ब्यूटी इंडस्ट्री में नौकरी तलाश रहे हैं या भविष्य में अपना सैलून खोलने की योजना बना रहे हैं, तो ऐसे इंटरव्यू आपके लिए उपयोगी हो सकते हैं।
पूरा वीडियो इंटरव्यू देखें: ExploreWithMahiSanju YouTube Channel
सैलून: Danish’s Salon Academy
स्थान: अलीगढ़, उत्तर प्रदेश
सैलून संचालक: डेनिश जी
इंटरव्यू: संजू और माही मैडम
सीरीज: Explore India’s Beauty Industry
contact number: 7983417940
